La méthode scoute choisit de confier à des jeunes de 18 à 30 ans la responsabilité des unités : des chefs, bienveillants et proches des garçons et des filles, capables de bien les comprendre et de mieux leur communiquer leur enthousiasme.
Être chef, c’est une expérience unique ! C’est avoir la charge de faire grandir une vingtaine d’enfants sur une ou plusieurs années, grâce aux activités de septembre à juin et au camp d’été. Mais c’est aussi une école de vie où l’on apprend le travail en équipe, la gestion de projet, la réactivité et l’adaptabilité.
Deux louvettes attentives à leur cheftaine
Le chef d’unité est aidé dans sa tâche de plusieurs assistants à qui il confie des missions particulières : intendant, secouriste, responsable jeu, responsable veillée…
Le mouvement s’engage à soutenir et former les chefs qui décident de servir dans une unité :
- formation technique et pédagogique, à travers des week-ends et des camps de formation,
- formation humaine et spirituelle,
- proposition d’outils appropriés dans l’organisation et le déroulement de l’année,
- soutien pour la partie logistique et administrative.